爱写东西的 CEO,一般都混的不差。

在我创业之前,有幸读过来自 YC 创始人和 YC 校友的三本书:《Without their permission》by Alexis Ohanian, 《Hackers & Painters》by PG,  和我最喜欢的一本《Founders at work》by  Jessica。 正是这几本美国最优秀的创业者写的书,在我的内心种下了一颗创业的种子。除了乐于编撰书籍,很多国外的优秀创业者比如 Stripe 的 CEO - Patrick Collison,Angelist 的 CEO - Naval Ravikant,OpenAI 的 CEO - Sam Altman 等还开通了推特,博客等,分享他们的创业过程中的思考,洞见,甚至有不少创业者在成功退出后还继续开设风险投资基金。这种创业 -> 分享,用积攒的知识和资本回馈社会,带动新一代创业者的模式也是促成美国创业文化,科技水平发达的根本原因之一。

相反,在国内我们很少能读到优质的科技行业创业者的博客/分享,一方面大部分创始人都忙于工作,很少能够抽空写作;另一方面,由于中国传统的“言多必失”,“闷声发财”的文化/创业氛围,很少有人乐意分享洞见。

我深知在这个时代的中国,乐于创造一些好产品的创业者是稀缺品,乐于创造并且乐于分享洞见的创业者更为少见;即使有创业者愿意分享,但也面临分发效率问题。(很多我认识的优秀的创业者开通了个人微信公众号,但阅读量少的可怜)解决分发效率问题,最好的解决方案就是聚合。譬如在 PM 圈有人人都是产品经理,在程序员届有 GitHub,Dev.to 等创作聚合和分享站点,那为什么没有 CEO 的创作聚合呢?

于是我们创建了 CEO Letter 这个站点 ,旨在聚合分享国内外优秀创业者的洞见,大家互相学习进步,如果能启发一些读者做一些思考,甚至做一些事情,那就更好了。

CEO Letter 的 Slogan 是 “Learn From the Best”,我们相信只有优秀的创业者才可能教出下一代优秀的创业者。故我们会严格审核,定向邀请一些优秀的 CEO/Co-founders 供稿。

同时我们也欢迎互联网等科技公司的 CEO/Co-founders 撰写有 insight 洞见的文章进行投稿,你可以通过 填写此表单 或发送邮件到 ceoletter@wwads.cn  联系我们投稿或开通作者账户。

BTW,CEO Letter 的广告收益将全数捐给壹基金等公益基金。

在此谨向乐于创造和分享的创作者和创业者们致一声感谢!


Happy Creating,
Ray
万维广告 & CEO Letter 创始人/CEO